Фразата "имате доста пакет" рядко е струвала кумулативен $ 1,3 млрд., Но когато става въпрос за пет изключително добре платени изпълнителни директори, това е поразително е, Тези пет корпоративни heahave впечатляващи пакети - обезщетения пакети, предназначени да се грижат за финансовите си нужди дълго след като те напуснат текущите си позиции.
Yahoo CEO Marissa Mayer ще тръгне с повече от 100 милиона долара, ако Yahoo се продаде и тя не е задържана като главен изпълнителен директор. Колкото и впечатляващо да е, има шепа изпълнителни директори, които имат още по-впечатляващи пакети - пакетни прекъсвания, т.е.
Yahoo Mayer е само един от петте главни изпълнителни директори, сред които са Стив Уин от Wynn Resorts, Дейвид Симон от групата за инвестиции в недвижими имоти Симон Пропърти Груп, Дейвид Заслав от Discovery Communications и главният изпълнителен директор на Macy Terry Lundgren, които получават най- или взети.
Кумулативно, тези пет корпоративни директори искат да направят 1,3 млрд. Долара като част от предварително договорените пакети за разделяне на "промяна в контрола". Всеки от тези главни изпълнителни директори може да направи $ 100 милиона или повече от тези планове за златни парашути.
Най-голямото изплащане от промяна в контрола е към Стив Уин. 73-годишният магнат на казиното е на път да направи 431,8 милиона долара, ако компанията му трябва да премине промяна в контрола. Дейвид Симон, 54-годишният главен изпълнителен директор на доверителния фонд за недвижими имоти, който основава, има пакет за обезщетение, за да му плати 293,4 милиона долара в случай на промяна на контрола. Discovery Communications Дейвид Заслав е на линия за 266.8 млн. Долара, изпълнителният директор на Macy Тери Лундгрен може да направи 154.2 млн. Долара и най-накрая златният парашут на главния изпълнителен директор на Yahoo Мариса Майер може да й даде печалба от 108 млн. Долара.
Как възникват тези огромни пакети за прекъсване? Е, инвеститорите и управителните съвети са склонни да съсредоточат вниманието си върху това, което е на заплатата на главния изпълнителен директор, а не върху това, което включва пакетът от обезщетения. Обаче тези огромни плащания, които по същество ще накарат настоящият главен изпълнителен директор да изчезне, биха могли да се съсредоточат повече, тъй като инвеститорите се съсредоточават върху продажбата на части от дружества (какъвто е случаят с Yahoo) или в случай на сливания и придобивания. Досега през 2015 г. са били обявени 4,3 трлн. Долара за сделки за сливане и придобиване. Това е увеличение с 19% в сравнение с 2014 г. С Yahoo потенциално за продажба, 2016 изглежда да е гореща година за сливания и придобивания, а заедно с тях инвеститорите и бордовете ще трябва да плащат за тези сделки със златни парашути.
