"Разликата в заплащането" между жените и техните колеги от мъжки пол в развлекателната индустрия е била гореща тема, откакто Дженифър Лоурънс пусна няколко парчета за това на Facebook няколко седмици назад. Много хора се подиграваха на идеята, че трябва да се грижим, че една филмова звезда като Лорънс прави няколко милиона по-малко от нейната мъжка звезда в един филм. Но една нова история в Forbes показва, че не само размерът на заплащането Лорънс говори за реален, количествено измерим феномен, но също така засяга повече от просто големи филмови звезди …
Но първо, филмовите звезди. Несъответствието в заплащането, обсъждано от Дженифър Лоурънс и другите, не е просто измислица на индивидуалното им въображение. за Американски шум, например, Лорънс и нейната съпруга Ейми Адамс получиха 7% от печалбата на филма - хубаво, докато смятате, че Кристиан Бейл и Джеръми Ренър получават 9%. И това е само един пример за тенденция, която се простира назад от десетилетия, дължаща се на разнообразие от дискриминационни фактори в доминирания от мъже свят на филмовата и телевизионната индустрия в Холивуд. И не само в деня на изплащане, че жените в Холивуд изпитват кризата, но също така и денят на наемане, като едва 28,1% от ролите в най-големите 100 филма, освободени миналата година, са пълни с жени. Хората (особено жените) на цвят имат още по-зле във филмите, като едва 17 от тези 100 филма, които включват говорещи роли за всяка "недостатъчно представена етническа група" изобщо, доста неудобно положение предвид разнообразието на аудиторията в Съединените щати и в целия свят свят.
Ако сте взимали типичен доход от средната класа или по-малко, може би е трудно да се събудите много съчувствие за Дженифър Лоурънс и Ейми Адамс. Но разликата между представителствата на половете се простира до всички работници, които правят филми възможни, като дизайнери, оператори на фотоапарати, редактори, и т.н. (както вече знаете, ). Жените съставляват само "1,9% от директорите, 11,2% от писателите и 18,9% от производителите", много от тях са по-малко компенсирани от своите колеги от мъжки пол. Една от причините за това е, че в една така очевидно доминирана от мъже промишленост жените, които имат късмета да си наемат работата, може да се чувстват по-малко сигурни в тях и по-малко вероятно да поискат по-високи заплати, дори ако такова търсене ще доведе единствено доходите им равна сфера с човек, който върши същата работа.
Има обаче някои добри новини. В телевизията например разликата в заплащането между мъжете и жените е по-малка, факт, който може да бъде проследен не на доброто сърце на телевизионните ръководители, а на тенденцията на ансамбъла, които правят съвместни преговори. Но при представянето (и неговото близко братовчедско недостигане) все още е проблем в телевизията. А в музикалната индустрия миналата година звездата с най-високи доходи беше Кати Пери, която за пръв път спечели 135 милиона долара, което е с 45 милиона долара повече от най-печелившия мъж Garth Brooks.
